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冠生園食品

冠生園舉辦企業(yè)中級內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

18-08-28

        為進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)體系的深度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)為人才賦能、技能加碼的成效,8月21至22日,冠生園開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師中級課程培訓(xùn)。各品牌公司14名學(xué)員在完成內(nèi)訓(xùn)師初級課程的基礎(chǔ)上,參加了本次培訓(xùn)。
        內(nèi)訓(xùn)師系列培訓(xùn)旨在幫助涉及職業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部宣講和崗位帶教等工作的員工提升其演說匯報(bào)技巧,從而起到優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理的作用。學(xué)員通過理論學(xué)習(xí),掌握不同場合的需求分析與征集方法,根據(jù)需求合理組織課程內(nèi)容;通過實(shí)操演練,運(yùn)用所學(xué)的呈現(xiàn)技巧完整地將課程內(nèi)容展現(xiàn)出來。中級內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員站在參訓(xùn)者的角度設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),方便參訓(xùn)者理解并掌握知識;指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用具象、類比等技巧,提升宣講匯報(bào)的生動性和連貫性。
       演說匯報(bào)是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。內(nèi)訓(xùn)師系列培訓(xùn)搭建了跨企業(yè)(部門)的學(xué)習(xí)交流平臺,讓日常工作中涉及宣講培訓(xùn)的員工間得以取長補(bǔ)短,課程本身因融入學(xué)員實(shí)際工作內(nèi)容,因此實(shí)用性強(qiáng),知識轉(zhuǎn)換率高。員工在培訓(xùn)和工作的相互作用下,最終實(shí)現(xiàn)從會講到善講的目標(biāo)。訓(xùn)后,學(xué)員將根據(jù)講師的指導(dǎo)意見,進(jìn)一步完善PPT的制作細(xì)節(jié),并根據(jù)課程結(jié)構(gòu)編寫備課講稿,梳理編排思路,鞏固培訓(xùn)所學(xué)。


人力資源部

上海冠生園食品有限公司

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        內(nèi)訓(xùn)師系列培訓(xùn)旨在幫助涉及職業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部宣講和崗位帶教等工作的員工提升其演說匯報(bào)技巧,從而起到優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理的作用。學(xué)員通過理論學(xué)習(xí),掌握不同場合的需求分析與征集方法,根據(jù)需求合理組織課程內(nèi)容;通過實(shí)操演練,運(yùn)用所學(xué)的呈現(xiàn)技巧完整地將課程內(nèi)容展現(xiàn)出來。中級內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員站在參訓(xùn)者的角度設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),方便參訓(xùn)者理解并掌握知識;指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用具象、類比等技巧,提升宣講匯報(bào)的生動性和連貫性。
       演說匯報(bào)是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。內(nèi)訓(xùn)師系列培訓(xùn)搭建了跨企業(yè)(部門)的學(xué)習(xí)交流平臺,讓日常工作中涉及宣講培訓(xùn)的員工間得以取長補(bǔ)短,課程本身因融入學(xué)員實(shí)際工作內(nèi)容,因此實(shí)用性強(qiáng),知識轉(zhuǎn)換率高。員工在培訓(xùn)和工作的相互作用下,最終實(shí)現(xiàn)從會講到善講的目標(biāo)。訓(xùn)后,學(xué)員將根據(jù)講師的指導(dǎo)意見,進(jìn)一步完善PPT的制作細(xì)節(jié),并根據(jù)課程結(jié)構(gòu)編寫備課講稿,梳理編排思路,鞏固培訓(xùn)所學(xué)。


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